Proximity Bias: Wie du ihn erkennen kannst und welche Gegenmittel es gibt

Shownotes

Von Proximity Bias ist die Rede, wenn eine Führungskraft Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser bewertet und auch in anderer Weise bevorzugt, die ihren Arbeitsplatz nahe bei der Führungskraft haben, also meist im Büro am selben Standort.

Das kann Beschäftigte im Homeoffice, in Remote Work oder an anderen Standorten benachteiligen.

Wir zeigen dir die versteckten Mechanismen des Proximity Bias und seine weitreichenden Folgen für Unternehmen und Mitarbeitende.

Erfahre, wie Proximity Bias Diversität und Inklusion gefährdet und welche konkreten Schritte Mitarbeiter, Unternehmen und Führungskräfte unternehmen können, um ihm entgegenzuwirken.

Unseren Beitrag zum Thema findest du hier: https://www.stellenmarkt.de/karrieremagazin/proximity-bias